I. Mô tả công việc 

• Tham gia vào các dự án nghiên cứu.
• Hỗ trợ phân tích số liệu, xây dựng và xử lý mô hình kinh tế lượng cho các dự án liên quan.
• Tham gia hỗ trợ xây dựng các dự án nghiên cứu mới; các bài thảo luận chính sách; thực hiện báo cáo kinh tế định kỳ.
• Hỗ trợ hoạt động đào tạo.
• Thực hiện các công việc đột xuất khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

II. Yêu cầu công việc

Vị trí 1: 

• Đối với ứng viên có trình độ Đại học: có bằng Cử nhân loại giỏi trở lên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Luật. Ưu tiên tốt nghiệp tại nước ngoài.
• Ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS từ 6.0 trở lên hoặc tương đương.
• Tin học: sử dụng thành thạo MS Office.
• Có đam mê và thành tích trong nghiên cứu khoa học.
• Có khả năng làm việc ngoài giờ.

Vị trí 2: 

• Đối với ứng viên có trình độ Thạc sĩ trở lên: có bằng Cử nhân loại khá trở lên và có bằng Thạc sĩ trở lên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Luật. Ưu tiên tốt nghiệp tại nước ngoài.
• Ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS từ 6.0 trở lên hoặc tương đương.
• Tin học: sử dụng thành thạo MS Office.
• Có đam mê nghiên cứu khoa học.
• Có khả năng làm việc ngoài giờ.
• Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu khoa học.

III. Cơ hội

• Được tham gia vào các dự án nghiên cứu có tính thực tiễn với các chuyên gia đầu ngành.
• Cơ hội làm việc trong môi trường học thuật chuyên nghiệp, cởi mở, hiện đại.

IV. Quyền lợi

• Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.
• Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
• Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác.
• Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe phong phú.
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
• Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
• Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm. 
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: Ca sáng: 08h00 – 12h00; Ca chiều: 13h00 – 16h00.

IV. Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)

1. Đơn ứng tuyển + CV.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc.
3. Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM MẪU LLKH
4. Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ (kèm bảng điểm) sao y chứng thực.
5. Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ khác (sao y chứng thực).
6. Giấy Khai sinh (sao y chứng thực).
7. CMND/CCCD (sao y chứng thực).
8. Hợp đồng tuyển dụng gần nhất (nếu có).
9. Quyết định nghỉ việc nếu đang làm việc tại đơn vị khác (bổ sung khi nhận việc).
10. Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày ứng tuyển.
11. Các văn bản khác liên quan đến việc làm công việc (nếu có).
12. Ảnh thẻ, ảnh chân dung.

Thông tin chi tiết xem thêm TẠI ĐÂY.